Hola, soy Daniela
Consultora de talento y carrera con enfoque humano, experiencia real en tech y resultados medibles.
Durante más de ocho años he acompañado a empresas tecnológicas y profesionales en la construcción de equipos sólidos, la optimización de procesos de talento y el desarrollo de carreras con propósito.
He liderado procesos de reclutamiento en startups de rápido crecimiento, gestionado programas de movilidad internacional (visados) y diseñado estrategias de employee experience orientadas a fortalecer la retención y el compromiso del equipo.
¿Por qué hago lo que hago?
Creo que el talento es el activo más importante de cualquier organización. Pero también creo que el talento necesita estructura, cultura y propósito para florecer.
Mi misión es ayudar a empresas a construir equipos de alto rendimiento con procesos claros y una cultura sólida. Y ayudar a profesionales a encontrar oportunidades que realmente se alineen con su potencial y objetivos.
Trabajo con un enfoque estratégico, humano y basado en resultados. Porque el talento no se gestiona con fórmulas genéricas, sino con comprensión, empatía y acción.
Experiencia y Credenciales
Experiencia práctica en reclutamiento tech, cultura organizacional y gestión de talento global.
Experiencia en Tech
Más de 8 años trabajando con startups y empresas tecnológicas en procesos de reclutamiento, cultura y people operations.
Alcance Global
He gestionado procesos de contratación y visado en Estados Unidos, Europa y América Latina.
Enfoque Humano
Combino estrategia y datos con empatía y comprensión del factor humano en el trabajo.
Países donde he trabajado
Estados Unidos, Venezuela, Colombia, Alemania
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