Hola, soy Daniela
Consultora de talento, carrera y people strategy, con más de 8 años de experiencia acompañando a empresas tecnológicas y a profesionales en procesos de crecimiento, claridad y transformación.
He liderado reclutamiento en startups de rápido crecimiento, gestionado programas de movilidad internacional, optimizado procesos de talento y diseñado estrategias de employee experience orientadas a fortalecer la retención, el compromiso y la cultura.
Desde un enfoque estratégico y humano, ayudo a organizaciones a construir equipos de alto desempeño con procesos claros. A profesionales los acompaño a definir su propuesta de valor, mejorar su posicionamiento (CV y LinkedIn) y crear estrategias efectivas de empleabilidad, entrevistas y networking.
¿Por qué hago lo que hago?
Creo profundamente que el talento es el activo más importante de cualquier organización, y que para florecer necesita estructura, claridad y propósito.
Mi misión es impulsar a empresas y personas a alcanzar su máximo potencial a través de soluciones personalizadas, prácticas y medibles.
Trabajo con un enfoque estratégico, humano y basado en resultados. Porque el talento no se gestiona con fórmulas genéricas, sino con comprensión, empatía y acción.
Experiencia y Credenciales
Experiencia práctica en reclutamiento tech, cultura organizacional y gestión de talento global.
Experiencia en Tech
Más de 8 años trabajando con startups y empresas tecnológicas en procesos de reclutamiento, cultura y people operations.
Alcance Global
He gestionado procesos de contratación en: Colombia, Venezuela, Argentina, Peru, Chile y Alemania.
Enfoque Humano
Combino estrategia y datos con empatía y comprensión del factor humano en el trabajo.
Países donde he trabajado
Colombia, Venezuela, Argentina, Peru, Chile, Alemania
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